La herramienta exacta: Este mensaje se lee 60 mil veces por mes !!!   Curso/taller de Liquidación de Sueldos General

Novedades Laborales


María Fabiana Lizarralde.

María Fabiana Lizarralde.

Sueldos Mayo/15

Mayo con novedades, pero…

[BPN-21/05/15] Los recibos de haberes del mes de mayo deberán reflejar la última cuota de $1200 necesaria para completar los $2400 de la suma fija y remunerativa que logró el sector de la propiedad horizontal mediante la Resolución 451/2015. El primer pago de $1200 se realizó en el mes de abril pasado y el último deberá hacerse en este mes de mayo. Recordamos que este importe es proporcional para los trabajadores cuyas categorías estén contempladas en los incisos d), e), h), n) y p) del artículo 7 y artículo 8 del convenio colectivo de trabajo, o sea las funciones que no son de 8 horas diarias, como los trabajadores de media jornada, los suplentes y los trabajadores jornalizados.

Este mes de mayo es el último en el que el empleador, el consorcio, abona $50.- en concepto de "contribución solidaria para el mejor sostenimiento de las obras sociales" ordenado por la Disposición DNRT-238/2014.

Por otra parte, ya se sabe que el sector está a punto de firmar –si es que ya no lo hizo- el acuerdo paritario con el próximo incremento salarial. Según el presidente de la CAPHyAI, Adm. Daniel Tocco, el aumento sería del 27% aproximadamente pero a la fecha no se sabe cómo ni a partir de qué mes se deberá implementar. Lo que confirmó a este medio es que en junio se otorgará un 20% sobre las escalas salariales de octubre de 2014 que absorberán la cifra fija y remunerativa que se otorgó en abril y mayo <ver nota>.

Lo que se debe reflejar con seguridad en los recibos de este mes es el segundo y último pago de $1.200 que completan junto con los $1.200 abonados en abril el total de $2400 ya logrado por el sector.

Será necesario estar atento a la homologación del acuerdo paritario para poder liquidar el mes de mayo sin errores.

Mayo 2015

1)

Escala salarial vigente

(Res 637/2013 BO 06/06/2013)

Octubre 2014 (Disp. DNRT 238 4/6/14)

3)

FATERYH

(Res 637/2013 BO 06/06/2013 - CCT 589/10 - Art. 27)

1% de aportes para trabajadores

3% de contribuciones para el empleador.

4)

Aporte Jubilatorio:

(Dto. 22/2007 – BO 24/1/2007)

11%

5)

Sueldo Mínimo Vital y Móvil(Resolución 3/2014)

A partir del 1/01/15 $ 4716 por mes y $ 23,58 por hora

6)

Asignaciones familiares

A partir del 1º de julio de 2010 la Administración Nacional de la Seguridad Social liquidará en forma directa las Asignaciones Familiares de los trabajadores. De esta forma, el Estado Nacional efectúa los controles sobre las asignaciones familiares de los trabajadores y quita a los empleadores la carga financiera a través del pago anticipado del beneficio.

7)

Feriados de mayo (2)

Viernes 1 por el Día del Trabajo y el lunes 25 por el Día de la Revolución de Mayo

8)

Doble indemnización

(Dto 1224/2007 BO 11/9/07)

Se derogó la doble indemnización por el Decreto 1224/2007 publicado en Boletín Oficial Nº 31.136 el 11 de septiembre de 2007.

10)

Formulario 931

(Res. 2407/08 y Dto. 1448/08)

Según la cantidad de empleados, se debe utilizar el aplicativo "Declaración en línea" o la versión vigente del SICOSS.

11)

Obra social

Desde junio/2014 hasta mayo/2015: contribución de $50 por trabajador que se abona con la boleta de Fateryh

 Envíe desde aqui su comentario sobre esta notaVolver al indice

La Herramienta exacta y la más conveniente para difundir sus productos y servicios

La noticias minuto a minuto: Pequeñas Noticias en Twitter

Compartir:



    

 Pequeñas Noticias en las redes sociales con toda la actualidad: Twitter - Grupo de Facebook - Noticias en Facebook - Google +


[ El contenido de este sitio -escrito, fotogáfico y artístico- está protegido por las leyes vigentes de propiedad intelectual - Queda prohibida su reproducción total o parcial -por el medio que sea- sin autorización escrita de Pequeñas Noticias ]

' ' '