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Osvaldo Bacigalupo.

Osvaldo Bacigalupo.

Paritarias 2015

El SUTERH pedirá entre un 25 y un 30%

[BPN-09/04/15] El SUTERH (Sindicato Único de Trabajadores Renta y Horizontal) pediría entre un 25% y un 30% de aumento en las próximas negociaciones paritarias. Así lo adelantó Osvaldo Bacigalupo, secretario gremial del sindicato, en forma exclusiva a Pequeñas Noticias el pasado 26 de marzo. En el curso de la entrevista, Bacigalupo aseguró: "vamos a pedir entre un 25% y un 30%. Vamos a estar entre las pautas que manejan todos. Se podrá discutir el número un poco para arriba o un poco para abajo pero no más que eso".

¿QUÉ ESCRIBIMOS SOBRE EL TEMA?

BPN Nº 544 de 11/03/15: "Los encargados recibirán $1.200 tanto en abril como en mayo".

BPN Nº 542 de 12/02/15: "Hasta ahora los reclamos rondan entre el 30% y el 40%".

BPN Nº 523 de 25/06/14: "Esta vez el CCT se homologó con reservas".

BPN Nº 520 de 08/05/14: "Se acordó un aumento de un 30% hasta mayo de 2015".

En otro orden de cosas, afirmó que no van a modificar el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) porque "lo tocamos hace muy poco, hace un año y medio". Es de recordar que si bien el último convenio se homologó el 4 de junio de 2014, en esa oportunidad el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social no aprobó su artículo c) que penaba con multas que hubieran ido desde los 32 mil hasta los 65 mil pesos a aquellos consorcios que hubieran alterado el destino de la portería. En este sentido, Bacigalupo descartó que el gremio vuelva a insistir sobre el tema.

En cuanto al incremento remunerativo de 1.200 pesos que los encargados están recibiendo tanto en abril como en mayo, el secretario gremial aclaró: "es una suma fija pero no la incluimos en el sueldo". Según explicó, "son 1.200 pesos que se le está dando a cada trabajador -no importa la categoría- y no se aplicarán al básico del convenio". Por lo tanto cabe aclarar que el porcentaje que se acuerde en las próximas paritarias se aplicará sobre la escala salarial de octubre de 2014.

Por último, y sobre el tema de los 1.200 pesos, el secretario gremial aclaró: "creemos que lo más transparente fue otorgar ese monto como corresponde: remunerativo" Envíe desde aqui su comentario sobre esta notaVolver al indice

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