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Paritarias encargados de edificios 2026

Festival de homologaciones. El acuerdo del 30 de diciembre

[BPN-15/10/26] El pasado 31 de agosto, la directora nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo del Ministerio de Capital Humano homologó, mediante la Disposición 1.081, el acuerdo salarial de encargados de edificios firmado el 30 de diciembre del año pasado. Dicho acuerdo otorgó un aumento de 2% para enero, 1,8% para febrero y 1,7% para marzo, además de un bono de 120 mil pesos para cada uno de esos meses. Desde la firma del pacto hasta su homologación transcurrieron siete meses y veinte días.

A pesar de que el 7 de septiembre la autoridad laboral notificó a las partes el dictado de la disposición homologatoria (DI-2026-1081-APN-DNRYRT#MCH) y su registro bajo los números 1511/26 y 1512/26, ninguna de las entidades informó la novedad a los representados.

En nombre de los consorcios de propietarios, firmaron este acuerdo la Cámara Argentina de Propiedad Horizontal y Actividades Inmobiliarias (CAPHyAI), la Asociación Inmobiliaria Edificios Renta y Horizontal (AIERH) y la Unión Administradores de Inmuebles (UADI). En representación de los trabajadores, lo hizo la Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (FATERyH).

Cronología

30 de diciembre: Se firma el acuerdo y se presenta para su homologación el mismo día.

5 de enero: El expediente pasa a asesoría legal para indicar el trámite a seguir.

16 de marzo: Tras más de dos meses sin novedades, un informe técnico solicita que los signatarios acrediten la personería que invocan y sus facultades para negociar colectivamente. Asimismo, exige que informen bajo qué expediente electrónico tramitó el acuerdo anterior y que aclaren las sumas exactas a retener del salario del trabajador en concepto del artículo 19 bis del convenio colectivo del sector.

30 de marzo: Se notifica a las partes.

5 de mayo: Ante la falta de respuesta durante más de un mes, se reitera la notificación.

15 de mayo: Responde la UADI.

19 de mayo: Responden la AIERH y la CAPHyAI.

22 de mayo: Responde la FATERyH y el expediente regresa a Asesoría Legal.

29 de julio: Se reiteran los faltantes no cumplidos, específicamente los números de trámite de los acuerdos mencionados.

11 de agosto: Se notifica a las partes.

12 de agosto: Responden la AIERH y la CAPHyAI.

13 de agosto: Responden la UADI y la FATERyH.

18 de agosto: Un informe técnico recomienda la homologación (Dictamen 6313/26).

31 de agosto: Se aprueba la homologación (Disposición 1.081).

7 de septiembre: Se comunica formalmente a las partes.


    

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