Habría cambiado septiembre y faltan cuatro homologaciones

[BPN-15/09/26] Si no se homologan los acuerdos de diciembre, mayo, junio y julio durante la segunda quincena de este mes, en septiembre el promedio de las escalas salariales de los encargados de edificios perderá 1,8 puntos porcentuales (pp) contra la inflación mensual, 23,3 pp contra el acumulado anual y 8,16 pp en la medición interanual.

Para comparar las escalas salariales del sector, se promediaron las funciones de encargado permanente con y sin vivienda en sus cuatro categorías de cada mes. En los casos que correspondió, se sumaron viáticos y los bonos acordados en paritarias o por el Poder Ejecutivo nacional, incluyendo los bonos del 20% que ahora se pagan en junio y diciembre.

1.- Acuerdo del 30 de diciembre: Otorgó un aumento del 2% para enero, 1,8% para febrero, y 1,7% para marzo, más un bono de 120 mil pesos para cada uno de esos meses. El expediente estuvo demorado porque adolecía de faltas formales.

2.- Acuerdo del 12 de mayo: Nuevamente incorporó 20 mil pesos a las escalas salariales para los trabajadores de jornada completa y 10 mil pesos para aquellos de media jornada, sobre dicha base aplicó un incremento del 2% y redujo la suma fija de 100 mil pesos a 80 mil pesos los cuales deberán calcularse de forma proporcional a las categorías de trabajo.

3.- Acuerdo del 23 de junio: Incorporó 50 mil pesos a las escalas salariales para los trabajadores de jornada completa y 25 mil pesos para aquellos de media jornada, sobre dicha base aplicó un incremento del 2,1% y redujo la suma fija de 80 mil pesos a 30 mil pesos los cuales deberán calcularse de forma proporcional a las categorías de trabajo.

4.- Acuerdo del 27 de julio: Otorgó un aumento del 2% en los haberes de julio y un 1,9% en los de agosto. Asimismo, estableció tres sumas fijas remunerativas y proporcionales a las horas trabajadas: 55 mil pesos en julio, 80 mil pesos en agosto y 105 mil pesos en septiembre.

Sin homologación del acuerdo, en septiembre el promedio de las escalas salariales se mantuvo igual al de agosto. Este mes el promedio de las escalas será de 1.181.281 pesos mensuales.

En septiembre, el promedio de las escalas salariales aumentará un 0,23% con respecto a diciembre del año pasado.

Durante el último mes del año pasado, el promedio era de 1.178.544 pesos mensuales.

El incremento interanual de las escalas salariales desde septiembre del año pasado hasta el mismo mes de este año será del 25,01%. El promedio de las escalas salariales del 9º mes del año pasado fue de 944.967 pesos.

Según el Índice de Precios al Consumidor (IPC) del INDEC, la inflación de agosto fue del 1,7% y para el Relevamiento de Expectativas del Mercado (REM) del Banco Central de la República Argentina (BCRA), la inflación de septiembre será del 1,8%.

Con base en estos números, la inflación interanual de septiembre será del 33,16%.

El haber mínimo de un jubilado que paga expensas en septiembre será de 498.633,2 pesos brutos, a los que se les debe descontar la "Obra social s/haberes PAMI".

Este monto se debe a dos razones:

1.- Se estableció en marzo del año pasado que el haber mínimo a partir de julio se actualizaría todos los meses según la inflación del IPC del INDEC (Decreto 274 del 22/03/24). Como la inflación de julio fue del 2,1%, las jubilaciones de marzo aumentarán en ese mismo porcentaje (Resolución 258 del 28 de agosto).

2.- Se volvió a otorgar un "Bono Extraordinario Previsional" de hasta 70 mil pesos que se repita hace 28 meses, mediante el Decreto 824 del 28 de agosto.