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Índice de escalas salariales de encargados de edificios

Se homologó el acuerdo de abril y se agregó el de julio

[BPN-15/08/26] Si no se homologan los acuerdos de diciembre, mayo, junio y julio durante la segunda quincena de este mes, en agosto el promedio de las escalas salariales de los encargados de edificios perderá 1,8 puntos porcentuales (pp) contra la inflación mensual, 21,24 pp contra la acumulada anual y 2,47 pp en la medición interanual.

Para comparar las escalas salariales del sector, se promediaron las funciones de encargado permanente con y sin vivienda en sus cuatro categorías para cada mes. En los casos correspondientes, se sumaron los viáticos y los bonos acordados en paritarias o por el Poder Ejecutivo nacional, incluyendo los bonos del 20% que se pagan en junio y diciembre.

Acuerdos salariales pendientes de homologación

Ante el silencio de las tres entidades de administradores y del gremio, se supone que quedan pendientes cuatro homologaciones de meses anteriores. Para los cálculos de este mes no se tomaron en cuenta los siguientes acuerdos:

Acuerdo del 30 de diciembre: Otorgó un aumento del 2% para enero, del 1,8% para febrero y del 1,7% para marzo, más un bono de 120 mil pesos para cada uno de esos meses. El expediente se demoró por fallas formales. Su último movimiento fue el 3 de julio de 2026.

Acuerdo del 12 de mayo: Incorporó nuevamente 20 mil pesos a las escalas salariales para los trabajadores de jornada completa y 10 mil para los de media jornada. Sobre esa base, aplicó un incremento del 2% y redujo la suma fija de 100 mil pesos a 80 mil, los cuales deben calcularse de forma proporcional a las categorías de trabajo. Se presentó para su homologación el 13 de mayo y su último movimiento fue el 15 de ese mes.

Acuerdo del 23 de junio: Incorporó 50 mil pesos a las escalas salariales para los trabajadores de jornada completa y 25 mil para los de media jornada. Sobre esa base, aplicó un incremento del 2,1% y redujo la suma fija de 80 mil pesos a 30 mil, los cuales deben calcularse de forma proporcional a las categorías de trabajo. Se presentó para su homologación el 25 de junio y su último movimiento fue el 8 de julio.

Acuerdo del 27 de julio: Otorgó un aumento del 2% en los haberes de julio y del 1,9% en los de agosto. Asimismo, estableció tres sumas fijas remunerativas y proporcionales a las horas trabajadas: 55 mil pesos en julio, 80 mil pesos en agosto y 105 mil pesos en septiembre.

El incremento mensual

Sin la homologación del acuerdo, en agosto el promedio de las escalas salariales se mantuvo igual al de julio. Este mes, el promedio de las escalas será de $ 1.181.281 mensuales.

El acumulado anual

En agosto, el promedio de las escalas salariales aumentará un 0,23% con respecto a diciembre del año pasado, período en el que se ubicaba en $ 1.178.544 mensuales.

La medición interanual

El incremento interanual de las escalas salariales entre agosto del año pasado y el mismo mes de este año será del 31,22%. El promedio de las escalas salariales en julio de 2025 fue de $ 888.498.

Inflación (INDEC y BCRA)

Según el Índice de Precios al Consumidor (IPC) del INDEC, la inflación de julio fue del 2,1%, mientras que para el Relevamiento de Expectativas del Mercado (REM) del Banco Central de la República Argentina (BCRA), la inflación de agosto será del 1,8%. Con base en estos números, la inflación interanual de agosto alcanzará el 33,56%.

Jubilados

El haber mínimo de un jubilado que paga expensas en agosto será de $ 489.775,93 brutos, monto al que se le debe descontar la "Obra social s/haberes PAMI".

Esta cifra responde a dos factores:

1.- Se estableció que el haber mínimo se actualizaría mensualmente según el IPC del INDEC (Decreto 274/24). Como la inflación de junio fue del 1,9%, las jubilaciones aumentarán un 1,89% (Resolución 232 del 29 de julio).

2.- Se otorgó nuevamente un "Bono Extraordinario Previsional" de hasta $ 70.000 —mecanismo que se repite desde hace 27 meses— mediante el Decreto 686 del 24 de julio.

En dólares, este haber mínimo representa u$s 329,41 al tipo de cambio oficial o u$s 319,07 en el mercado paralelo (blue).

En agosto del año pasado, el haber fue de $ 384.305,37.

Este mes, el incremento mensual del haber mínimo de la clase pasiva fue negativo contra la inflación del mes pasado (-0,18 pp), contra el acumulado anual (-2,27 pp) y en la medición interanual (-6,24 pp).

Si el haber mínimo de enero de 2016 ($4.299,06 o u$s 312,98) hubiera aumentado al ritmo de la inflación, este mes debería ubicarse en $704.229,47 mensuales (u$s 472,06 promedio a valor oficial).

La pérdida acumulada de un jubilado entre enero de 2016 y julio de 2026 (considerando la inflación y restando lo efectivamente percibido, incluidos bonos y aguinaldos) asciende a aproximadamente -$ 4.966.581,77 (u$s -3.329,20).


    

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