Índice de escalas salariales de encargados de edificios

La licuadora le gana a las escalas en todos los frentes

[BPN-15/03/24] Durante el tercer mes de 2024 y de acuerdo a las nuevas escalas salariales que publicó el SUTERH ^[1], el promedio de las escalas salariales de los encargados de edificios ^[2] volverá a perder contra la inflación en los tres frentes: -13,5 puntos porcentuales con respecto al mes pasado, -62,45 puntos en lo que va del año y -197,55 puntos en el cálculo interanual.

En marzo el promedio de las escalas salariales no variará con respecto al mes pasado. Esto se debe porque hasta ahora no se firmó un acuerdo paritario para marzo. Por otra parte, no se incluyó la escala de febrero porque hasta ahora no está homologada.

Durante el tercer mes de este año el promedio de las escalas salariales seguirá siendo de 368.425 pesos mensuales.

En marzo el promedio de las escalas salariales disminuyó en un -7,5% con respecto al último mes del año pasado.

Durante diciembre del año pasado el promedio de las escalas salariales estaba en 398.298 pesos mensuales.

El incremento anual de las escalas salariales desde marzo del año pasado hasta el mismo mes de éste será de un 98,68%.

El promedio de las escalas salariales de marzo de 2023 fue de 185.440 pesos.

Según el Índice de Precios de Consumidor que mide el INDEC la inflación de febrero fue de un 13,2% y para el Relevamiento de Expectativas del Mercado (REM) que estima el Banco Central de la República Argentina (BCRA) la inflación de marzo será del 13,5%.

Según estos números, la inflación interanual de este mes será de un 296,23%.

Mientras tanto, el haber mínimo de un jubilado que paga expensas en marzo será de 255.975,30 pesos bruto a los que se deben descontar 4.033,36 pesos en concepto de "Obra social s/haberes PAMI".

Esto se debe a dos razones:

1- En marzo se incrementaron los haberes en un 27,18% según la Resolución 38/2024 del 17 de febrero.

2.- Se otorgó una "ayuda económica previsional" de hasta 70 mil pesos según el Decreto 177 del 22 de febrero.

3.- La suma de 51.530,7 pesos ordenado por la Ley N° 27.426 que establece que jubilados y pensionados con 30 años o más de aportes efectivos cobrarán un "suplemento dinerario hasta alcanzar un haber previsional equivalente al 82% del valor del Salario Mínimo Vital y Móvil".

En dólares, este haber mínimo representa 295,49 dólares al precio oficial o 253,44 dólares según el mercado blue ^[3].

En marzo del año pasado ese haber estuvo en 73.665,41 pesos.

Este mes el incremento del haber mínimo de la clase pasiva fue positivo contra la inflación mensual (26,44 puntos), la acumulada anual (-15,01 puntos) y contra la medición interanual (-48,75 puntos).

En enero de 2016 la jubilación mínima estaba establecida en 4.299,06 (u$s 312,98). Si ese haber hubiera aumentado al ritmo de la inflación este mes debería haber sido de 255.975 pesos mensuales (u$s 298,18 promedio a valor oficial).

Si calculamos, mes a mes, lo que debió ganar un jubilado siguiendo el ritmo de la inflación y lo que realmente percibió incluidos los bonos extras, observamos que en total lo perdido desde enero de 2016 hasta marzo de 2024 fueron -491.547,34 pesos (u$s -1.648,48) incluida la incidencia de los medios aguinaldos

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[1] SUTERH: Sindicato Único de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal

[2] Para comparar escalas salariales del sector se promediaron las funciones de encargado permanente con y sin vivienda en sus cuatro categorías de cada mes. En los casos que correspondió se sumaron los bonos, tanto los acordados en paritarias como por el Poder Ejecutivo nacional incluido el bono no remunerativo del 20% que se paga en diciembre.

La licuadora le gana a las escalas en todos los frentes

[BPN-15/03/24] Durante el tercer mes de 2024 y de acuerdo a las nuevas escalas salariales que publicó el SUTERH ^[1], el promedio de las escalas salariales de los encargados de edificios ^[2] volverá a perder contra la inflación en los tres frentes: -13,5 puntos porcentuales con respecto al mes pasado, -62,45 puntos en lo que va del año y -197,55 puntos en el cálculo interanual.

En marzo el promedio de las escalas salariales no variará con respecto al mes pasado. Esto se debe porque hasta ahora no se firmó un acuerdo paritario para marzo. Por otra parte, no se incluyó la escala de febrero porque hasta ahora no está homologada.

Durante el tercer mes de este año el promedio de las escalas salariales seguirá siendo de 368.425 pesos mensuales.

En marzo el promedio de las escalas salariales disminuyó en un -7,5% con respecto al último mes del año pasado.

Durante diciembre del año pasado el promedio de las escalas salariales estaba en 398.298 pesos mensuales.

El incremento anual de las escalas salariales desde marzo del año pasado hasta el mismo mes de éste será de un 98,68%.

El promedio de las escalas salariales de marzo de 2023 fue de 185.440 pesos.

Según el Índice de Precios de Consumidor que mide el INDEC la inflación de febrero fue de un 13,2% y para el Relevamiento de Expectativas del Mercado (REM) que estima el Banco Central de la República Argentina (BCRA) la inflación de marzo será del 13,5%.

Según estos números, la inflación interanual de este mes será de un 296,23%.

Mientras tanto, el haber mínimo de un jubilado que paga expensas en marzo será de 255.975,30 pesos bruto a los que se deben descontar 4.033,36 pesos en concepto de "Obra social s/haberes PAMI".

Esto se debe a dos razones:

1- En marzo se incrementaron los haberes en un 27,18% según la Resolución 38/2024 del 17 de febrero.

2.- Se otorgó una "ayuda económica previsional" de hasta 70 mil pesos según el Decreto 177 del 22 de febrero.

3.- La suma de 51.530,7 pesos ordenado por la Ley N° 27.426 que establece que jubilados y pensionados con 30 años o más de aportes efectivos cobrarán un "suplemento dinerario hasta alcanzar un haber previsional equivalente al 82% del valor del Salario Mínimo Vital y Móvil".

En dólares, este haber mínimo representa 295,49 dólares al precio oficial o 253,44 dólares según el mercado blue ^[3].

En marzo del año pasado ese haber estuvo en 73.665,41 pesos.

Este mes el incremento del haber mínimo de la clase pasiva fue positivo contra la inflación mensual (26,44 puntos), la acumulada anual (-15,01 puntos) y contra la medición interanual (-48,75 puntos).

En enero de 2016 la jubilación mínima estaba establecida en 4.299,06 (u$s 312,98). Si ese haber hubiera aumentado al ritmo de la inflación este mes debería haber sido de 255.975 pesos mensuales (u$s 298,18 promedio a valor oficial).

Si calculamos, mes a mes, lo que debió ganar un jubilado siguiendo el ritmo de la inflación y lo que realmente percibió incluidos los bonos extras, observamos que en total lo perdido desde enero de 2016 hasta marzo de 2024 fueron -491.547,34 pesos (u$s -1.648,48) incluida la incidencia de los medios aguinaldos

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[1] SUTERH: Sindicato Único de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal

[2] Para comparar escalas salariales del sector se promediaron las funciones de encargado permanente con y sin vivienda en sus cuatro categorías de cada mes. En los casos que correspondió se sumaron los bonos, tanto los acordados en paritarias como por el Poder Ejecutivo nacional incluido el bono no remunerativo del 20% que se paga en diciembre.