Los números finos de la paritaria 2023

[BPN-15/12/23] A pesar de los tres acuerdos paritarios y el bono que impuso el Poder Ejecutivo las paritarias de este año de los encargados de edificios habrán sido negativas contra el creciente costo de vida.

Desde abril de este año hasta enero del año que viene las escalas salariales del sector se habrán depreciado un -95,8% contra la inflación. Tomando el aumento mensual de las escalas salariales contra los precios, todos los meses arrojan resultados negativos.

Si bien durante ese período las escalas salariales se habrán incrementado en un 88,1%, la inflación acumulada informada por el IPC (Índice de Precios al Consumidor) y el REM (Relevamiento de Expectativas del Mercado) habrá sido del 183,93%.

La paritaria 2023 de encargados de edificios empezaron en abril de este año y finalizarán en enero del año que viene.

Está compuesta de tres acuerdos y una asignación no remunerativa otorgada por el Ejecutivo nacional ^[1]:

1.- El primer acuerdo abarcó los meses de abril hasta agosto y fue homologado el 20 de abril (Resolución 655) ^[2]. Color verde claro en la tabla.

2.- El segundo abarcó desde septiembre hasta enero del año que viene y fue homologado el 2 de agosto mediante la Resolución 1.522 ^[3]. Color celeste claro en la tabla.

3.- El tercero otorgo un refuerzo durante los meses de octubre, noviembre y diciembre y se homologó el 17 de noviembre (Resolución 2.291) ^[4]. Color celeste oscuro en la tabla.

En abril de este año se otorgó un aumento de un 20% pero se dejó de pagar un bono que se había acordado para marzo. Por esa razón, si bien la paritaria abre con un aumento del 20%, sólo se incrementó en un 3,2% con respecto al mes anterior.

En el resto de los meses -según como se haya establecido el cálculo en los diferentes acuerdos- el porcentaje de los aumentos otorgados inciden en más o en menos en la variación mensual de las escalas.

Las sumas fijas también inciden porcentualmente de forma diferente según la base sobre la que se calcule. No es la misma incidencia de una suma fija en agosto que en noviembre luego de que las escalas recibieron varios aumentos.

El área verde es la medida por el IPC del INDEC. El área coloreada en amarillo clarito indica lo inflación estimada por el REM del Banco Central. Es de resaltar que si con el correr de los meses los números de la inflación mejoran (cosa casi imposible) las escalas salariales de los encargados se apreciarán.

Para calcular la variación porcentual de las escalas salariales del sector se promediaron las funciones de encargado permanente con y sin vivienda en sus cuatro categorías de cada mes. En los casos que correspondió se sumaron los bonos, tanto los acordados en paritarias como los ordenados por el Poder Ejecutivo nacional, incluido el bono del 20% sobre el básico de diciembre de cada año previsto por el inciso ‘7’ del artículo 15º del CCT vigente