Novedades Laborales

Paritarias 2023 encargados de edificios

Bahía Blanca y otras 23 localidades pagarán un 50% de aumento

[BPN-22/11/23] Según el nuevo acta acuerdo firmada entre las tres entidades de administradores que representan a los consorcios de propietarios^[1] y la FATERyH^[2] [ver nota] se agregaron 25 localidades de la provincia de Buenos Aires a la "zona desfavorable" que los paritarios habían definido el 6 de abril de 2006.

Las localidades que se agregaron son:

Adolfo Alsina	Adolfo Gonzales Chaves	Ayacucho	Bahía Blanca
Benito Juárez	Coronel de Marina Leonardo Rosales	Coronel Dorrego	Coronel Pringles
Coronel Suarez	General Guido	General La Madrid	Guaminí
Laprida	Lobería	Monte Hermoso	Necochea
Patagones	Puan	Saavedra	Salliqueló
San Cayetano	Tandil	Tornquist	Tres Arroyos
Villarino

El acuerdo original

En el inciso e) del acta acuerdo del 5 de abril del 2006 homologado al día siguiente mediante la Resolución 30 se ordenó un aumento del 20% sobre la totalidad de las remuneraciones para los encargados que trabajen en las provincias que detallaron:

Siguiendo en este punto el criterio de reconocimiento existente en las demás actividades del sector público y privado, se establece un Plus por Zona Desfavorable que abarcará a los trabajadores comprendidos en el CCT 378/04 que desarrollen sus tareas en las provincias de La Pampa, Mendoza Alta montaña, Neuquén, Río Negro, Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego, consistente en un incrementa de 20% sobre la totalidad de las remuneraciones establecidas en la escala salarial aprobada por la presente Acta Acuerdo.

El aumento al 50%

Once años después, el 16 de junio de 2017 incorporan al Convenio Colectivo de trabajo lo acordado pero modifican el porcentaje del aumento del 20% al 50%.

4.- Con el fin de dejar claro el máximo legal de la Jornada diurna de la actividad e incluir el Plus por Zona Desfavorable en el texto del Convenio Colectivo de Trabajo -aprobado por Resol. MTEySS Nº 30/2006-, el artículo 15 quedara redactado de la siguiente manera:

[...]

8.- Plus por Zona Desfavorable: para los lugares del país determinados o a determinar, consistente en un incremento del 50% sobre la totalidad de las remuneraciones establecidos en las escalas salariales vigentes.

Ese acuerdo fue homologado por el Ministerio de Trabajo mediante la Disposición 63-E/2017 el 13 de julio de 2017.

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[1] La Asociación Inmobiliaria Edificios Renta y Horizontal (AIERH), la Cámara Argentina de Propiedad Horizontal y Actividades Inmobiliarias (CAPHyAI) y la Unión Administradores de Inmuebles (UADI).

[2] Federación Argentina de Trabajadores de Edificios Renta y Horizontal (FATERyH)

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