Paulatinamente se eliminará la doble indemnización

[BPN-15/01/22] El pasado 23 de diciembre el presidente Alberto Fernández ordenó la eliminación gradual de la doble indemnización que rige desde diciembre de 2019.

Por otra parte no prorrogó la prohibición de despedir o suspender a un trabajador sin justa causa y por falta o disminución de trabajo y fuerza mayor, o sea que quedó sin efecto.

Así lo dispuso mediante el Decreto de Necesidad y Urgencia 866/2021 que se publicó en el Boletín Oficial el 24 de diciembre.

El Decreto 34/2019 y sus sucesivas prórrogas y modificaciones habrá estado vigente cinco meses y 27 días.

De ese total 11 meses y cuatro días rigió la doble indemnización, 58 días la indemnización del 75%, 60 días del 50% y 61 días del 25%. En todos los casos el tope del plus indemnizatorio no puede superar los 500 mil pesos.

Sobre el cronograma de desaparición gradual del beneficio, el Poder Ejecutivo explicó: "...los efectos de la pandemia sobre la población y el todavía incierto panorama acerca de su evolución, atento a las experiencias que se observan en otros países y al crecimiento del número de contagios en nuestro país, imponen la necesidad de seguir un criterio de prudencia y gradualidad para dejar sin efecto la medida establecida en el Decreto de Necesidad y Urgencia Nº 34/19...".