[BPN-15/07/26] El pasado 23 de junio, las tres entidades de administradores que representan a los consorcios de propietarios en las paritarias acordaron con la Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (FATERyH) un nuevo aumento para el mes de junio. Diversos sectores de la comunidad consorcial expresaron su malestar debido a que el acuerdo se difundió recién el último día del mes, un momento complejo por la liquidación de los medios aguinaldos, lo que obligará a reliquidar sueldos, aguinaldos, aportes, contribuciones (F.931) y boletas sindicales.

El acta firmada por Miguel Ángel Summa (CAPHyAI), Osvaldo Primavesi (UADI), Patricia Fernández (AIERH) y Osvaldo Bacigalupo (FATERyH) establece tres puntos diferenciados:

- Se incorporaron 50 mil pesos a las escalas salariales para los trabajadores de jornada completa y 25 mil pesos para aquellos de media jornada.

- Sobre dicha base, se aplicó un incremento salarial del 2,1%.

- La suma fija de 80 mil pesos se redujo a 30 mil pesos, los cuales deberán calcularse de forma proporcional a las categorías de trabajo.

Cabe destacar que -si los tres acuerdos previos hubieran sido homologados- tomando solo las escalas y los viáticos, el aumento habría sido del 7,3% con respecto al mes anterior. Sin embargo, al modificarse las sumas fijas (de 80 mil pesos a 30 mil pesos), el incremento final se situó en un 2,7%. A los adicionales se les aplicó una suba del 7,2% con respecto al mes pasado, aunque en el caso del "plus por antigüedad" fue del 6,5%.

Si los acuerdos previos hubiesen estado homologados, el promedio de las escalas salariales de junio habría aumentado un 23,23%. Esto se debe a que ese mes se abona un bono del 20% que se suma al incremento ya otorgado. El promedio de la escala salarial se ubicó en $ 1.486.740 mensuales.

El aumento acumulado anual de las escalas salariales fue del 26,15%, mientras que la inflación del mismo período se situó en el 17,1%; de este modo, en lo que va del año, las escalas ganaron 9,05 puntos porcentuales frente a la inflación.

En la medición interanual, las escalas se incrementaron un 41,42% frente a una inflación estimada del 33,82%, lo que representa una ganancia de 7,6 puntos porcentuales para los salarios.

23 de junio: Se firmó el nuevo acuerdo salarial.

29 de junio: El SUTERH publicó las nuevas escalas salariales en su sitio web.

30 de junio (madrugada): El contador Darío Schvartz informó por correo electrónico sobre la publicación de las escalas.

30 de junio (15:20 hs.): Cuando la novedad ya era de estado público, la CAPHyAI notificó la firma del acuerdo, aunque comunicó que se había realizado el día 25, a pesar de que en el documento figura el 23 de junio.

30 de junio (16:00 hs.): Santa María informó el aumento en su canal de YouTube.

3 de julio: El programa de streaming y radio Consorcios 360 presentó un informe detallado de la novedad.

En su circular del 30 de junio, la Cámara Argentina de Propiedad Horizontal y Actividades Inmobiliarias (CAPHyAI) publicó una exención de responsabilidades por la fecha del mes en que firmó el acuerdo. Textualmente expresaron:

"Queremos dejar en claro que la Cámara interviene de las discusiones paritarias del convenio colectivo de trabajo de la FATERyH junto a AIERH y UADI, pero lamentablemente no tiene injerencia en la decisión del momento en que se firma el acuerdo paritario o que lo homologa la Secretaría de Trabajo."