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Sueldos
Octubre de 2023
Nueva
escala + bono
[BPN-23/10/23]
Los recibos del mes de octubre reflejarán la nueva escala salarial con un
11% de aumento y la suma remunerativa de $20.000 que se viene abonando
desde el mes de septiembre.
La
Resolución 1522/23, homologada el pasado 2 de agosto, estipuló los
aumentos del sector hasta enero de 2024:
1.-
11% sobre la escala de agosto más un bono de $20.000 para septiembre,
|
2.-
11% en octubre más el bono de $20.000, |
3.-
11% en noviembre más el bono de $20.000 y
4.-
11% en enero de 2024 más el bono de $20.000.
En
diciembre de 2023 no habrá aumentos ya que es el mes en que se paga el
segundo medio aguinaldo y el bono fijo del 20% sobre el básico.
Ya
no hay dudas de que el monto de $20.000 se debe abonar de forma completa
ya sea para trabajadores de jornada completa como de media jornada. Ante
varias consultas de administradores a la Cámara de Propiedad Horizontal,
ésta respondió:
|
...lo
que firmaron tanto la FATERyH como las Cámaras que representan a
los consorcios, en ninguna parte se dice que los $20.000 se
pagarían en forma proporcional para un trabajador de ½ jornada,
para un suplente que cobra por día o para un personal jornalizado
que labora por hora.
Es
decir que un trabajador que labora 200 hs. por mes o que sólo
trabaje 2 hs. en el mes todos cobrarían los $20.000 y si hay
trabajadores que laboran en 5 consorcios distintos cada uno de ellos
cobraría los $20.000.
Es
extraño esto pero no tenemos argumento alguno de que se tenga que
pagar proporcionalmente y no hemos leído ninguna aclaración al
respecto...
|
Dr.
Gastón Lacaze
(Estudio
Albisu) |
|
Por
otra parte, en un caso donde una administración había liquidado el bono
de manera proporcional y ante la consulta del trabajador a su sindicato,
éste contestó:
SMVM
Mediante
la resolución 15/2023 del Consejo del Salario en el Boletín Oficial,
oficializó el aumento del salario mínimo vital y móvil y el Fondo de
Desempleo para los siguientes meses:
|
Desde
el: |
Mensualizado |
Por
hora |
|
1°
de octubre de 2023 |
$132.000 |
$660 |
|
1°
de noviembre de 2023 |
$ 146.000 |
$ 730 |
|
1°
de diciembre de 2023 |
$156.000 |
$780 |
Si
bien los importes en este sector de la propiedad horizontal son superiores
al SMVM, se los tiene en cuenta a la hora de calcular embargos.
Escala
Octubre 2023
|
FUNCION |
1°
Categoría |
2°
Categoría |
3°
Categoría |
4°
Categoría |
|
Encargado
Permanente con vivienda |
266.199 |
255.107 |
244.016 |
221.833 |
|
Encargado
Permanente sin vivienda |
312.890 |
299.853 |
286.816 |
260.742 |
|
Ayudante
Permanente con vivienda |
266.199 |
255.107 |
244.016 |
221.833 |
|
Ayudante
Permanente sin vivienda |
312.890 |
299.853 |
286.816 |
260.742 |
|
Ayudante
Media jornada |
156.445 |
149.927 |
143.408 |
130.371 |
|
Personal
Asimilado Con vivienda |
266.199 |
255.107 |
244.016 |
221.833 |
|
Personal
Asimilado Sin vivienda |
312.890 |
299.853 |
286.816 |
260.742 |
|
Mayordomo
Con vivienda |
276.080 |
264.576 |
253.073 |
230.066 |
|
Mayordomo
Sin vivienda |
325.673 |
312.103 |
298.533 |
271.394 |
|
Intendente |
398.620 |
398.620 |
398.620 |
398.620 |
|
Personal
con más 1 función con vivienda |
266.199 |
255.107 |
244.016 |
221.833 |
|
Personal
con más 1 función sin vivienda |
312.890 |
299.853 |
286.816 |
260.742 |
|
Encargado
Guardacoches con vivienda |
234.712 |
234.712 |
234.712 |
234.712 |
|
Encargado
Guardacoches sin vivienda |
254.879 |
254.879 |
254.879 |
254.879 |
|
Personal
Vigilancia Nocturna |
281.890 |
281.890 |
281.890 |
281.890 |
|
Personal
Vigilancia Diurna |
262.449 |
262.449 |
262.449 |
262.449 |
|
Personal
Vigilancia Media Jornada |
131.224 |
131.224 |
131.224 |
131.224 |
|
Encargado
No Permanente Con vivienda |
126.293 |
126.293 |
126.293 |
126.293 |
|
Encargado
No Permanente Sin vivienda |
137.262 |
137.262 |
137.262 |
137.262 |
|
Ayudante
Temporario |
257.092 |
257.092 |
257.092 |
257.092 |
|
Ayudante
Temporario Media Jornada |
128.546 |
128.546 |
128.546 |
128.546 |
Para
cualquiera de las categorías
|
Personal
Jornalizado no más 18 horas (según ART. 7 INC. P HORA) |
2.658,40 |
|
Suplente
con horario por día |
11.608,40 |
|
Retiro
de residuos por unidad destinada a vivienda u oficina |
475,70 |
|
Clasificación
de residuos Resol. 2013 243 SSRT-GCABA |
8.193,00 |
|
Valor
vivienda |
1.747,50 |
|
Plus
por antigüedad conf. Resolución 106/09 - inc. D, e, h, n y p del
art. 7 y 8 por año (1%) |
2.607,40 |
|
Plus
por antigüedad - por año ART. 11 ( 2%) |
5.214,80 |
|
Plus
limpieza de cocheras |
6.491,40 |
|
Plus
movimiento de coches - hasta 20 unidades |
9.611,20 |
|
Plus
Jardín |
6.491,40 |
|
Plus
Zona Desfavorable |
50% |
|
Titulo
de Encargado Integral de Edificio |
10% |
|
Plus
limpieza de piletas y mantenimiento del agua |
10.920,10 |
Revisar
y controlar
|
Octubre
2023: Varios |
|
1) |
Escala
salarial vigente (Res. 1522/2023 del 2 de agosto de 2023) |
Octubre
2023 |
|
2) |
Sueldo
Mínimo Vital y Móvil
(Resolución
15/2023) |
* A
partir del 1° de octubre de 2023: $ 132.000
para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada
legal completa de trabajo y $660 por hora para los trabajadores
jornalizados.
*
A partir del 1° de noviembre de 2023: $146.000 para todos los
trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de
trabajo y $730 por hora para los trabajadores jornalizados.
*
A partir del 1° de diciembre de 2023: $156.000 para todos los
trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de
trabajo y $780 por hora para los trabajadores jornalizados. |
|
3) |
Asignaciones
familiares |
A
partir del 1º de julio de 2010 la Administración Nacional de
la Seguridad Social liquidará en forma directa las
Asignaciones Familiares de los trabajadores. De esta forma, el
Estado Nacional efectúa los controles sobre las asignaciones
familiares de los trabajadores y quita a los empleadores la carga
financiera a través del pago anticipado del beneficio. |
|
4) |
Feriados de
Octubre: -
( Fuente) |
Lunes
2: Día del Encargado del edificio
Viernes
13: Feriado con fines turísticos
Lunes
16: Día del Respeto a la Diversidad Cultural (12/10)
|
|
|
5) |
Días
no laborables de Octubre: 3
( Fuente) |
No
hay
|
|
6) |
Formulario
931
(Res.
2407/08 y Dto. 1448/08) |
Según
la cantidad de empleados y las notificaciones de AFIP, se debe
utilizar el aplicativo "Declaración en línea", el Libro
de Sueldos Digital (LSD) o la versión vigente del SICOSS. |
Para
tener en cuenta a la hora de liquidar
|
Octubre
2023: Sueldos (Aportes del empleado 21.75%) |
|
1) |
Aporte
Jubilatorio: (Dto. 22/2007 – BO 24/1/2007) |
11% |
|
2) |
INSSJP
(Ley 19032) |
3% |
|
3) |
Aporte
sindical |
2% |
|
4) |
Aporte
Obra social (Obra Social 2,55% + ANSSAL 0,45%) |
3% |
|
5) |
Caja
de Protección a la familia |
1% |
|
6) |
Fondo
para la Maternidad, Vida, Desempleo y Discapacidad (FMVDD) |
1% |
|
7) |
Seguro
Vitalicio (Artículo 27º bis CCT 589/10) |
0,75% |
|
8) |
Fondo
de Educación y Comunicación (Res. 547/2023) Tope máximo $3000
descontado en abril 2023. Se aplica una vez al año en el mes que se
llevan a cabo las paritarias del sector. |
$0.- |
Y
ahora, a cargo del empleador
|
Octubre
2023: Contribuciones patronales = 30,75% + ART + Etc... |
|
1) |
Jubilación |
10,77% |
|
2) |
Ley
19032 / INSSJP |
1,58% |
|
4) |
FNE |
0,95% |
|
3) |
Obra
Social + ANSSAL |
6,00% |
|
5) |
Asignaciones
Familiares |
4,70% |
|
6) |
CPF
(Boletas del sindicato) |
1,50% |
|
7) |
FMVDD
(Boletas del sindicato) |
4,00% |
|
8) |
Contribución
Solidaria OS CCT
589/10 por cada trabajador mensualizado de 8 horas por día. (Según
Boletas sindicato septiembre/2023) |
$2926 |
|
9) |
SERACARH
(Boletas del sindicato) |
0,50% |
|
10) |
Seguro
Vitalicio (Art.27º bis CCT 589/10) |
0,75% |
|
11) |
Valor
de la suma fija de ART - FFEP para el devengado 10/2023 (Disposición
SRT 9/2023) |
$342 |
|
12) |
Seguro
Colectivo de Vida Obligatorio |
$78,36 |
 
|
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