Curso/taller de Administración de Consorcios (Aspectos legales)

Correo de Lectores


¿Cómo se calculan los $2.400?

Por favor, necesito que escriban una detallada explicación de cómo calcular el pago del remunerativo de $2.400 de abril y mayo, sobre todo el "grossing up" y la proporcionalidad establecida.

Gracias.

Carlos

(30/04/2015)

Hola Carlos, te puedo ayudar con la proporcionalidad pero no sé qué significa "grossing up". La Resolución 451/2015 fue la que homologó una suma fija y remunerativa de $2.400 a pagar $1.200 en el mes de abril y los otros $1.200 en mayo de 2015. Al ser "remunerativa" se debe tener en cuenta para el cálculo de horas extras, vacaciones, etc., y al ser "proporcional" al tiempo trabajado, deberá abonarse en función de ese tiempo:

* A un trabajador mensualizado de 8 horas diarias se le debe abonar $1.200 en cada mes.

* A un suplente de 8 hs. $1.200/25, o sea $48 por día.

* A un suplente de 4 hs. $1.200/25/2, o sea $24 por día.

* A un trabajador jornalizado $1.200/200, o sea $6 por hora.

Un saludo grandote.

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