Correo de Lectores
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Correo de Lectores ¡Ante que nada los felicito por la revista! Es de mucha ayuda. En
esta oportunidad recurro a ustedes a fin de poder consultarles sobre el
sueldo de un suplente por día: ¿Cuáles son los aportes y contribuciones
de un suplente que reemplaza al encargado de vacaciones 20 días? Roxana (11/10/2013) Estimada Roxana, antes de contestarte debo aclarar que depende del trabajador en dos cuestiones: si está afiliado al sindicato y si abona el Fondo para la Maternidad, Vida, Desempleo y Discapacidad (FMVDD). Si no está afiliado no se le debe descontar el 2% de cuota sindical y es raro que opte por aportar el 1% del FMVDD. Generalmente si se dan estas dos condiciones los descuentos que le deberás hacer sumarán 18% en lugar de 21%. Si el trabajador suplente está afiliado al sindicato los aportes serán como los del encargado habitual. En cuanto a las contribuciones, no cambian en ningún aspecto ya sea un suplente por hora, por día o el encargado permanente. Un saludo grande. MFL |
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