El encargado de mi edificio se jubiló y después de un mes de la baja reingresó como empleado del consorcio.

En un principio el abogado que gestionó la jubilación dijo que a los efectos de los días de vacaciones y licencia por enfermedad, se tomaba como antigüedad desde el inicio de la relación laboral, es decir 33 años (no así para el caso de que se lo despidiera).

Ahora, pasado un año de su reingreso, en el SUTERyH La Plata le dicen que no corresponden tantos días de licencia por vacaciones, sino que se considera la antigüedad desde su reingreso.