Correo de Lectores
|
|
|
|
Correo de Lectores |
|
|
|
|||||
|
Tengo dos consultas: Una es cómo se calculan los días de vacaciones de un suplente que trabaja los domingos y feriados con menos de 5 años de antigüedad y la otra es cómo se procede con la persona que hace reemplazos por vacaciones o enfermedad de alguno de los empleados. ¿Se le da la baja después de cada reemplazo? Veo que el último reemplazo tiene la obra social y figuramos como empleadores y sólo trabajó 18 días. Mariel (24/03/2013) Hola Mariel, el mail anterior responde a tu primera pregunta y en cuanto a la segunda, cada vez que un trabajador hace una suplencia hay que darle el Alta y la Baja. Si la suplencia tiene principio y fin determinados al darle el Alta se indican las dos fechas y cuando llega el fin de la suplencia se vuelve a imprimir pero el título dirá "Baja". Un saludo grande. MFL |
|
||||
|
|
|||||
 |
|
Pequeñas Noticias en las redes sociales con toda la actualidad: Twitter - Grupo de Facebook - Noticias en Facebook - Google + |
[ El contenido de este sitio -escrito, fotogáfico y artístico- está protegido por las leyes vigentes de propiedad intelectual - Queda prohibida su reproducción total o parcial -por el medio que sea- sin autorización escrita de Pequeñas Noticias ]
' ' '
