Hola Juan, hoy podemos decir que es verdad porque el pasado 7 de enero se publicó en el Boletín Oficial la Disposición Nº557/2013 que homologó el aumento de $2000 no remunerativos a pagar en 4 cuotas iguales de $500.

Si bien la norma indicaba que la primer cuota debía abonarse en el mes de diciembre, para cuando se publicó los haberes ya habían sido liquidados por lo cual la primera y la segunda cuota se abonarán junto a los haberes del mes de enero de 2013.

El primer artículo del Acta Acuerdo publicado en la disposición dice que las partes "luego de intensas negociaciones y en función de la cercanía de fin de año y —por tanto— de las fiestas y vacaciones de los trabajadores/as de la actividad" acordaron "otorgar un bono de $ 2.000 (pesos dos mil) no remunerativo pagadero de la siguiente manera: $ 500 (pesos quinientos) con los salarios correspondientes al mes de Diciembre de 2012, $ 500 (pesos quinientos) con los salarios correspondientes al mes de Enero de 2013, $ 500 (pesos quinientos) con los salarios correspondientes al mes de Febrero de 2013 y $ 500 (pesos quinientos) con los salarios correspondientes al mes de Marzo de 2013".

El segundo punto del acuerdo aclara: "El bono acordado será aplicado en forma proporcional para los trabajadores/as que revistan en las categorías previstas en los incisos d), e), h), n) y p) del artículo 7° y artículo 8° del presente Convenio Colectivo de Trabajo.

Un saludo grande.