Correo de Lectores
|
|
|
|
Correo de Lectores |
|
|
|
|||||
|
Buenas tardes, tengo una duda sobre la liquidación de un encargado que se tomó vacaciones del 6 al 18 de febrero. El recibo de vacaciones lo calculé sumando el sueldo básico + antigüedad + retiro de residuos / 25 x 12 días arrojando un neto de $1.648,20. El recibo de sueldo de febrero liquidé: sueldo básico / 30 x 13 días trabajados y lo mismo hice con la antigüedad y retiro de residuos (o sea, los proporcioné) arrojando un sueldo neto de $1487.96 Cuando sumo ambos montos, $3136.16 siendo que enero el encargado cobró $3433.75 (con lo cual está cobrando menos) La pregunta es, ¿estoy liquidando mal las vacaciones, me podrían ayudar con este tema? Muchas gracias, Sabrina (07/07/2012) Hola Sabrina, según leo tu mail me parece que el error está en cuántos días le abonaste en febrero. Parece que le abonaste 13 días cuando lo correcto hubieran sido 18 días (si tomás a todos los meses como meses de 30 días, o sea 30-12) o si tomás los días exactos del mes deberías haber abonado 17 días, ya que febrero de 2012 tuvo 29 días menos los 12 de las vacaciones. Creo que vos estás calculando días efectivamente trabajados y acordate que las remuneraciones están pactadas por 30 días y no por los días efectivamente trabajados. Me parece que tu error pasa por ahí. Un saludo grande. MFL |
|
||||
|
|
|||||
 |
|
Pequeñas Noticias en las redes sociales con toda la actualidad: Twitter - Grupo de Facebook - Noticias en Facebook - Google + |
[ El contenido de este sitio -escrito, fotogáfico y artístico- está protegido por las leyes vigentes de propiedad intelectual - Queda prohibida su reproducción total o parcial -por el medio que sea- sin autorización escrita de Pequeñas Noticias ]
' ' '
