¡Hola Roberto! Según el Decreto 1584/2010 el Jueves Santo es un "día no laborable" y no un "feriado nacional". La Ley de Contrato de Trabajo en su artículo 167 dice al respecto: "En los días no laborables, el trabajo será optativo para el empleador, salvo en bancos, seguros y actividades afines, conforme lo determine la reglamentación. En dichos días, los trabajadores que presten servicio, percibirán el salario simple. En caso de optar el empleador como día no laborable, el jornal será igualmente abonado al trabajador".

Por lo tanto la decisión de trabajar o no ese día está en manos del empleador y no del empleado.

Un saludo grande.